ペライチ_メンバーインタビュー

コーポレート

受賞者インタビューVol.8┃ペライチは成長せざるを得ない環境。『攻めの労務』実現に向けた挑戦とは？

今回は、毎年昨対140%を超える成長を続けているペライチの基盤を支えるコーポレート部門に焦点を当て、労務総務を担当している林さんに、取り組みや目指す姿について伺いました。林由依子（はやしゆいこ）／コーポレート部　人事・労務チーム　労務総務担当ーはじめに、ペライチに入社する前の経歴を教えてください私の労...

役員インタビュー｜＜後編＞社員みんなが打席に立てる会社に。コーポレート責任者の想いと挑戦

2022年5月にペライチに人事責任者として入社した伊藤さん。採用・育成の旗振りや、人事企画として戦略から制度設計・運用までを一気通貫で進め、さらには労務全般まで幅広く取り仕切り、HR領域の土台固めと攻めの改革を進めてきました。2023年10月には執行役員コーポレート責任者に就任。前編では伊藤さんのこれまでのキャリ...

役員インタビュー｜＜前編＞社員みんなが打席に立てる会社に。コーポレート責任者の想いと挑戦

2022年5月にペライチに人事責任者として入社した伊藤さん。採用・育成の旗振りや、人事企画として戦略から制度設計・運用までを一気通貫で進め、さらには労務全般まで幅広く取り仕切り、HR領域の土台固めと攻めの改革を進めてきました。2023年10月には執行役員コーポレート責任者に就任。会社の基盤を支えつつ挑戦を続ける伊...

役員インタビュー┃＜後編＞CFOが目指す、メンバーが120％の力を発揮できる組織づくり

2022年1月に執行役員CFOとしてペライチに入社した藤本さん。ファイナンス領域だけでなく、コーポレート全体を管掌し、様々な改革を主導してきました。その取り組みを評価され、2023年1月には取締役CFOに就任。更に影響の幅を広げ、ペライチの経営効率と企業価値の向上に邁進しています。前編ではご自身のキャリアやペライ...