千株式会社 for新卒採用

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【24卒新卒採用スタート！】新卒採用チームが語る"千の採用"

皆さん、こんにちは！千株式会社人事部の佐藤です。千では1月より2024年度の新卒採用活動がスタートしました！そこで今回は私たち人事部の中でも新卒採用を担当している徳山と岩藤の2名に新卒採用にかける想いなどの話を聞いていきたいと思います。－24卒ではどのような学生を求めているか？早速ですが、学生の皆さん...

＃新卒インタビューvol.2「挑戦できる環境が成長を加速させる」飽き性の私がハマってしまったシゴト

こんにちは！人事部の佐藤です。前回に続き「新卒インタビュー」第2弾です。千は現在第二創業期で、様々な新規事業を設立、新サービスのリリースを行っております。それに伴い、新卒で入社したメンバーも多岐に渡る経験をしています！「自分は何が向いているのか分からない」という方も、色々な経験を積みながら自分が光る場所...

はいチーズ！がグッドデザイン賞2022を受賞できた理由。

2022年、当社の「はいチーズ！」「はいチーズ！✖ベジリンク」のふたつの事業がグッドデザイン賞を受賞しました！🙌 今回は「はいチーズ！」受賞にフォーカスして、広報担当の山口さんに取り組みの内容や受賞理由を紹介してもらいました。総合保育テックサービス「はいチーズ！」給食食材配達と食育のサービス「はいチーズ！✖...

【千VPoE橋本インタビュー】「幼保領域の社会インフラを創る」大きなミッションにゼロから挑む面白さとは・・

入社から1年満たない間に、千の開発組織の成長を一気に加速させたVPoEの橋本。毎月行われるプロダクト報告会の冒頭で、橋本は必ずこの文言に触れる。千の開発組織が目指すもの：「幼保などの領域をDXすることにより、先生たちが幸せになり、子供の成長にコミットできる」この世界を作るためにエンジニアリングとして「プロ...

一度きりの、成長の瞬間を届けたい。はいチーズ！の写真クオリティの秘密とは。

団体の利用継続率が95％を超える「はいチーズ！」。サービスのクオリティ部分ともいえる写真撮影の裏側について、社員フォトグラファーとして最前線で活躍中の森にインタビューした。森友紀さん（2015年新卒入社）フォトグラファーとして千株式会社に新卒入社。イベント撮影業務に加え、社内外に向けて撮影ノウハウの発信も...

はいチーズ！が目指す世界観。ビジネスモデルも解説！

こんにちは！人事の徳山です。運動会シーズンですね。コロナウイルスの影響でたくさんのイベントが中止となりましたが、幼稚園・保育園では「学年ごとの分散開催」「演目数の減少」「観客数の制限」など様々な感染防止対策を行いつつ、運動会を開催しています。今年も全国で行われる運動会のうち、予定も含め3,500件以上、弊社...