千株式会社 for新卒採用

社員インタビュー

【23’新卒インタビュー】1年目から広告事業のSNS運用責任者へ。手を上げればチャレンジできる環境が自分の成長を加速させる

こんにちは！人事部の岩藤です。今回は千に23年度新卒で入社し、パパ・ママ向けの広告事業を運営する「ソリューション事業部」で1年目から活躍している神原さんとお話してきました！社会人一年目でマーケ領域を担当しSNS運用責任者を担うなど多くのことを任され急成長をする彼が、どのような思いで仕事をしているのか聞いてい...

25新卒、面接でなに見てる!?採用チーム座談会にてトーク！

25年度にビジネス・エンジニア・フォトグラファーの3職種で30名の方をお迎えするべく新卒採用プロジェクトを進めています。一次面接の担当でもある人事部採用チームのメンバーで、25新卒採用にかける想いや、当社が新卒社員に提供できる環境、面接で見ているポイントなどを話し合いました。 ■Profile 徳山彩子　人事部...

＃新卒インタビューvol.3「心配性な僕だからこそ為せる技がある」自分らしさで成果を出す営業手法

こんにちは！人事部の佐藤です。突然ですが、営業ってどんな人が向いているんでしょうか…？コミュニケーション力のある人、戦略的な人、物怖じしない人、答えはそれぞれだと思います。千では個々の強みを尊重し活かせる環境があります。今回は自分の個性を活かして活躍している新卒社員のインタビューです！ ‐interview...

＃新卒インタビューvol.1　「自分で決めた道が正しかったと言えるように。」新人賞受賞から新規事業の責任者になったストーリー

こんにちは！人事部の佐藤です。 24卒新卒採用もいよいよ本格化してきましたので「新卒インタビュー」の掲載を開始いたしました。「自分はどんなことに挑戦したいのか」「どんなキャリアを描きたいのか」と就活中は色々な悩みがつきものですよね…！そんな皆さんに千に入社したらどのように活躍できるのか、実際の先輩社員のインタ...

「自分のアイデアで勝負したい」――選んだのは、背中を押してくれる環境。

營業アプローチ手法や、サービス開発まで行う片岡のインタビュー PROFILE ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝法人事業部　コンサルティンググループ所属　スクールフォトサービスの『はいチーズ！』の既存セールスとして2014年に中途入社。半年後に新...

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新卒の皆さまにぜひ読んでいただきたいすストーリーをアツメました。

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