People in LabBase

成長

常識に縛られていたら新しい世界なんて創れない。LabBaseのCTOが「Crazy Engineering」に込めた想いを語る

研究エンパワープラットフォームを目指している株式会社LabBase 。当社のエンジニアカルチャーデックには「Crazy Engineering」というコンセプトが記載されています。今回はこの「Crazy Engineering」を策定したCTOの佐々木に、その想いを伺いました。研究者も、エンジニアもCrazy...

新卒入社から1年で営業責任者になったメンバーから紐解く「第二新卒の成長戦略」とは？

こんにちは。株式会社POL PX（People eXperience）部の遠藤です。今回インタビューさせていただくのは、2018年10月に新卒としてPOLへジョインした岸本雅史（きしもと・まさし）さん。セールス組織の立ち上げ、to Bマーケチームの立ち上げを経て、入社して1年で営業責任者として営業チームのマ...

当事者意識の大切さに気づいたWebエンジニアが、大好きなSoftbankを飛び出した理由とは

“誰よりも努力”その思いを胸に、「LabBase」の開発を担当する渡辺創（わたなべ・はじめ）さんは、2019年7月にWebエンジニアとしてPOLにジョインしました。新卒入社したSoftbankを飛び出して、スタートアップのPOLを選んだ理由や、これまでに感じたPOLの魅力についてお話を聞きました！「このまま...

入社1年弱で4役以上を担当。目の前の課題に挑み続けていたら、キャリアの可能性が広がっていた。

「BHAG Driven」をバリューの1つに掲げているPOL。メンバーが様々な役割を担いながら、高い目標の実現を目指してチームで突き進んでいます。そこで今回は、これまで営業・マーケティング・CS（カスタマーサクセス）・採用と数々の役割を担ってきた、宮崎航一さんにインタビューしました！知識・経験ゼロから、1年で3...

ビジネスの前線で成長したい。大学2回生の僕が学生団体をやめてPOLにコミットする話

こんにちは。神戸大学経営学部2年の小幡龍之介です。この記事では、僕が1年生の秋から始め、現在も活動しているPOLでのインターンについて紹介したいと思います。とにかくビジネスに飛び込みたかった 1年生の春にビジネス系の学生団体に入って、実際に法人営業に行くなど積極的に活動していました。しかし、もっと深くビジ...