「カルチャー・制度」

営業

ウエディングパークのカルチャーって？施策紹介【営業職編】

ウエディングパークでは、「挑戦と安心」を軸に制度づくりや施策などを行っています。全社での施策や制度はもちろん、部署やチーム、職種ごとに行っているものもたくさんあります。そこで今回は、営業メンバー向けの施策をまとめてご紹介します。 ■全営業メンバー向けの施策 Hibana フロントに立つすべての営業メンバーが、マ...

デジタルマーケティング本部のオンボーディングプログラム「マッスルトレーニング」って何？

今回は、デジタルマーケティング本部が新入社員の方向けオンボーディングで行っている「マッスルトレーニング」についてご紹介します。 ※デジタルマーケティング本部…ウエディング業界向けのデジタル広告を扱う部署マッスルトレーニングとは「マッスルトレーニング」は、入社した方にいち早く活躍いただくためのプログラム。ウエデ...

ブライダル業界への貢献に向けた全社営業職の合同プロジェクト「Hibana」

コロナ禍、ブライダル業界は変化の時を迎えています。ウエディングパークでは、2020年3月末から全社員在宅勤務が続いていますが、そのような状況の中でもアジリティ高く、ユーザーやクライアントに対してより価値のあるサービスを届けられるように、今こそチームウエディングパークとして一丸となり業界の明るい未来に向けた新しい取...