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「カルチャー・制度」

チーム

ウエディングパークのカルチャーって?施策紹介【営業職編】

ウエディングパークでは、「挑戦と安心」を軸に制度づくりや施策などを行っています。 全社での施策や制度はもちろん、部署やチーム、職種ごとに行っているものもたくさんあります。そこで今回は、営業メンバー向けの施策をまとめてご紹介します。 ■全営業メンバー向けの施策 Hibana フロントに立つすべての営業メンバーが、マ...

「ウエディングパークカルチャー」を体感する社員総会レポート

先日、第23回社員総会を開催しました! ウエディングパークのカルチャーを色濃く感じられる社員総会の様子をレポートします。 社員総会は全社員が参加するイベント。2部構成となっており、第1部では振り返り・方針発表と表彰式、第2部は社員同士の交流を行う懇親会があります。 今回は、リアルとオンラインのハイブリッド型での開...

エンジニアの技術力×組織力UPのための「HACK DAY」を開催しました!

先日、エンジニアメンバーによる社内技術イベント「HACK DAY」を開催しました。 HACK DAYとは HACK DAYは、ウエディングパークエンジニアチームの技術力向上と一体感醸成のための1dayイベントです。(前回は「SlacXmas 」としてSlackを活用したハッカソンを開催しました。) 今回のテーマは...

未来に向けた宣言&アクションプランを共有!会社の未来を熱く語り合う「キャンプファイヤーデー」を実施しました!

先日、会社の未来を熱く語り合う社内制度「キャンプファイヤーデー」を実施しました! キャンプファイヤーデーとは? 「社内コミュニケーション活性化」と「経営視点の向上」を目的に、年に一度社員全員が「会社の未来」を熱く語り合う社内制度です。2017年に、新卒社員が制度をつくる「せどつく」から誕生しました。 毎年、異なる...

これからのウエディングパークに必要なACTIONとは?!オンライン社員総会「WPA2021 Autumn」を開催しました!

先日、社員総会をオンラインで開催しました!代表 日紫喜からの、会社の大きな節目となる発表があった社員総会の様子をレポートします。 ウエディングパークの社員総会は、振り返りや方針発表、表彰を行う第一部と交流会を行う第二部に分かれています。 オンラインでの社員総会も今回で4回目。社員の自宅には事前に招待状・第二部で使...

「共創」で新しい時代を切り拓く。オンライン社員総会「WPA2021 Spring」を開催しました!

先日、半期に一度の社員総会をオンラインで開催しました!リアルからオンラインへと形を変えながら開催を続けてきた社員総会も今回で第20回。開催方法は変わっても、変わらずにウエディングパークのカルチャーを感じられる社員総会の様子をレポートします。 社員総会は全社員が参加し、方針発表や表彰などを行う第1部と社員間の交流を...

ベストモチベーションカンパニーアワードを受賞しました!

ウエディングパークは、株式会社リンクアンドモチベーションが実施した「ベストモチベーションカンパニーアワード2021」において、1308社の中から、中堅・成長ベンチャー企業部門(2,000名未満)で9位を受賞しました! ベストモチベーションカンパニーアワードとは? 「ベストモチベーションカンパニーアワード2021」...

ブライダル業界への貢献に向けた全社営業職の合同プロジェクト「Hibana」

コロナ禍、ブライダル業界は変化の時を迎えています。ウエディングパークでは、2020年3月末から全社員在宅勤務が続いていますが、そのような状況の中でもアジリティ高く、ユーザーやクライアントに対してより価値のあるサービスを届けられるように、今こそチームウエディングパークとして一丸となり業界の明るい未来に向けた新しい取...

会社を10倍へと導く決議をする独自会議「10X会議オンライン」を開催しました!

先日、会社を10倍に成長にさせる提案・決議をする独自会議「10x会議オンライン」を開催しました! 10X会議について 「10X会議」は、ビジョン・中期ビジョンに向けて、会社を10倍にする提案を経営が検討し決断するウエディングパークの独自会議です。 今回の開催内容は以下です。 ・オンラインで開催(Zoomのミーティ...

各部署の相互理解を促す「部署トーク」をオンラインで開催しました!

先日、各部署の業務やミッションの相互理解を促す社内イベント「部署トーク」をオンラインで開催しました! 部署トークについて 「部署トーク」は、新卒社員が制度を作る「せどつく」で2018年に誕生した制度です。 2018年:夏祭り展示型での開催 2019年:意義目標プレゼン型での開催 今回は、今半期のスローガンであ...

リモートワークで臨んだ半期を振り返る、社員総会「WPA2020 Autumn」をオンラインで開催しました!

先日、オンラインでの社員総会「WPA2020 Autumn」を開催しました。 3月末からリモートワークがスタートした当社。変化が多い中でも、「アジリティ」をスローガンに臨んだ半期を振り返ります。今回は各自自宅からの参加。事前に社内活性化チームWPPJから社員総会で活用するグッズが自宅に届きました。 中身は社員総会...

全員在宅勤務でもアジリティに。オンライン社員総会「WPA2020」を開催しました!

先日、社員総会 に代わるオンラインイベント「Wedding Park Premium Award 2020」を開催しました!(略称:WPA2020) 「Wedding Park Premium Award 2020」について 新型コロナウイルスの影響による緊急事態宣言を受けて、現在は全員が在宅勤務中のウエディング...

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「カルチャー・制度」
ビジョンや理念、行動規範、社内制度など、会社として大切にしていることやカルチャーについて紹介するスペースです。どんな会社なのか?どんなカルチャーの元で働くのか?「会社」について知りたい方はこちら。
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